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 Artículo 13.- Las empresas podrán constituir un comité
bipartito de capacitación. Ello será obligatorio en
aquellas empresas cuya dotación de personal sea igual o
superior a 15 trabajadores. Las funciones del comité serán
acordar y evaluar el o los programas de capacitación
ocupacional de la empresa, así como asesorar a la
dirección de la misma en materias de capacitación.