1.- La C.C.A.F. ha recurrido a esta Superintendencia reclamando en contra de la desafiliación y posterior afiliación a la C.C.A.F. , de la empresa que indica.
Señala que el Acta de Desafiliación de los trabajadores de la empresa correspondiente a la asamblea del día 26 de noviembre de 2015, indica que la empresa contaba con un total de 107 trabajadores, siendo el universo de trabajadores habilitados para votar solo 22 de ellos. El acta indica que la desafiliación fue aprobada por 22 trabajadores, lo cual no representa la mayoría absoluta.
Acompaña Carta de 15 de febrero de 2016, de la C.C.A.F.anterior, Actas de desafiliación y Afiliación de 26 de noviembre de 2015, certificado de la empresa del total de 107 trabajadores al mes de noviembre de 2015, deben descontarse 29 trabajadores que se encontraban con licencia médica (1) y en comisión de servicios (28).
2.- Sobre el particular, cabe señalar que los artículos 13 y 15 de la Ley N°18.833, Estatuto General para las Cajas de Compensación de Asignación Familiar (C.C.A.F.) establecen que la afiliación y desafiliación o retiro de una Caja de Compensación de cualquiera entidad empleadora, requiere contar con el acuerdo de la mayoría absoluta del total de sus trabajadores adoptado en la forma establecida en el artículo 11.
En la especie, la citada empresa, al mes de noviembre de 2015, según lo informado por la fiscalizadora de la Inspección Provincial del Trabajo de Santiago, contaba con 111 trabajadores, descontado 1 trabajadora que se encontraba con licencia médica, 30 que trabajan en sucursales de regiones y 25 trabajadores que se desempeñan en la Región Metropolitana, en terreno y que la empresa los clasifica como en comisión de servicios en circunstancias que cumplían labores de su contrato de trabajo y se encontraban en condiciones de votar, por lo que los votos de 22 trabajadores, certificados en el acta, para desafiliarse, no representa la mayoría absoluta del total de sus trabajadores adoptado en la forma establecida en el artículo 11 de la Ley N°18.833, debiendo ser al menos 56 votos.
3,- En consecuencia, procede que el Directorio de esa Caja deje sin efecto el acuerdo que aprobó la solicitud de afiliación de la empresa, ya que la votación de los trabajadores de la empresa no cumplió con la mayoría absoluta del total de sus trabajadores, según el requisito del citado artículo 11, necesario para desafiliarse de la C.C.A.F. anterior.