Como lo señala la Superintendencia de Pensiones, la Pensión Garantizada Universal (PGU) es un beneficio que entrega y financia 100% el Estado para apoyar a todas las personas de 65 años y más que se encuentren trabajando y/o que ya estén pensionadas en cualquier régimen previsional, es decir, reciben una pensión de retiro programado en una administradora de fondos de pensiones (AFP) o una renta vitalicia de una compañía de seguros de vida (CSV).

Es del caso que este nuevo beneficio tiene incidencia en regimenes previsionales administrados por esta SUSESO, a los que nos referiremos en esta ocasión.

Y empecemos:

Salud laboral (Dictamen 2989-2022)

Para efectos de determinar el derecho a la bonificación de salud establecido en la ley N° 20.531, entre los que se incluyen algunos pensionados de la Ley N° 16.744 que cumplan las condciones exigidas por el primer cuerpo normativo, el Instituto de Previsión Social (IPS) , a contar de agosto de 2022, ha debido considerar los requisitos establecidos en el artículo 10 de la ley N°21.419, dentro de los cuales la focalización contempla una cobertura y un instrumento de estratificación social distinto que aquel utilizado para la concesión del beneficio de la bonificación de salud con anterioridad.

CCAF (Dictamen 1132-2022 y Dictamen 2642-2022)

a) En relación a la PGU, es necesario realizar una determinación de la naturaleza jurídica de esta pensión a fin de determinar el tramo de descuento o monto máximo de la cuota mensual de descuento por concepto de crédito social. Es así, que el dictamen 4444, de 2022, de la Superintendencia de Pensiones establece que se trata de una pensión de carácter no contributiva, es decir, un beneficio asistencial, que no reviste el carácter de previsional, naturaleza no cambia a pesar de que la misma norma indique, en su artículo 13, que se trata de un complemento.

b) Para efectos de determinar el monto máximo de la cuota mensual de descuento por concepto de crédito social, la pensión líquida de los pensionados que reciben una pensión complementaria a aquella de base contributiva, por efectos de la Ley N° 21.419 corresponde a la suma del valor líquido de sus pensiones, cualquiera sea el carácter de éstas, es decir, de naturaleza contributiva y/o asistencial.

Prestaciones familiares (Dictamen 727-2022 y Dictamen 3116-2022)

a) El artículo 24, preceptúa que las personas que gocen del beneficio de la PGU no causarán asignación familiar. No obstante, podrán ser beneficiarias de esta prestación en relación con sus descendientes que vivan a su cargo en los términos contemplados en el Sistema Único de Prestaciones Familiares.

b) Atendido a que la PGU se debe considerar como ingreso en el proceso de determinación de tramo de Asignación Familiar. En el caso de un beneficiario que percibe una pensión autofinanciada y también la PGU, el complemento podría generar un cambio de tramo.

Servicios de Bienestar (Dictamen 2381-2022)

El aporte mensual que se realiza a ellos, está referido la pensión que habilitó a la persona para afiliarse al Servicio de Bienestar, esto es, aquella por la cual jubiló en la Institución a la que pertenece dicho Servicio de Binestar. Por ello, no procede extender el aporte a todas las pensiones que la persona pueda percibir, sean estas de carácter contributivo, asistencial (PGU) o por gracia.

Subsidio para las personas con discapacidad mental y las personas con discapacidad física o sensorial severa, menores de 18 años de edad (Dictamen 3148-2022)

El monto del subsidio para las personas con discapacidad mental y las personas con discapacidad física o sensorial severa, menores de 18 años de edad, está ligado a la PGU, en cuanto éste corresponde al 50% del monto máximo de la Pensión Garantizada Universal