1.- La interesada ha recurrido a esta Superintendencia, reclamando en contra de esa Caja de Compensación de Asignación Familiar, por el no pago del subsidio por incapacidad laboral derivado de su licencia médica N° 43, que otorgó reposo por 12 días, a contar del 6 de noviembre de 2014, y que se encuentra autorizada por la respectiva COMPIN.

En segundo lugar reclama por el no pago íntegro del subsidio por incapacidad laboral derivado de su licencia médica N° 43, que otorgó reposo por 12 días, a contar del 4 de diciembre de 2014. Indica que dicha licencia fue emitida por riesgo de pérdida de su embarazo y el día 9 de diciembre de 2014 nace en forma prematura su hijo, por lo que esa Caja sólo le pago subsidio por dos días.

2.- Requerida al efecto, esa Caja de Compensación informó, en primer lugar, que no pagó el subsidio por incapacidad laboral derivado de la licencia médica N° 43, toda vez que la interesada no reúne el mínimo de cotizaciones exigido para tener derecho a dicho beneficio.

En segundo lugar, indica que respecto al subsidio por incapacidad laboral derivado de la licencia médica 43, éste se encuentra cancelado por un monto de $31.217.

3.- Sobre el particular, esta Superintendencia cumple en manifestar que el inciso primero del artículo 4° del D.F.L. N° 44, de 1978, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, dispone que para tener derecho a subsidio, se requiere un mínimo de seis meses de afiliación y de tres meses de cotización dentro de los seis meses anteriores a la fecha inicial de la licencia médica correspondiente, requisito este último que equivale a tener 90 días de cotizaciones, continuos o discontinuos, dentro de los 180 días anteriores al inicio de la licencia médica.

En la especie, la licencia médica N° 43 inició el reposo prescrito en ella el día 6 de noviembre de 2014, por lo que debería contar con 90 días de cotizaciones continuas o discontinuas dentro de los 180 días anteriores, es decir, entre el 10 de mayo y el 5 de noviembre de 2014, ambas fechas incluidas.

De acuerdo a los antecedentes tenidos a la vista, dentro de los 180 días anteriores al inicio de sus licencias médicas la interesada registra las siguientes cotizaciones:

Mayo 2014 Sin información
Junio 2014 Sin información
Julio 2014 Sin información
Agosto 2014 20 días
Septiembre 2014 30 días
Octubre 2014 30 días
Noviembre 2014 05 días

Total 85 días

Ahora bien, en cuanto al período de carencia, de la licencia médica N° 43, a contar del 4 de diciembre de 2014, se debe señalar que conforme a lo dispuesto por el artículo 14 del D.F.L. N°44, de 1978, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, los subsidios se devengan desde el primer día de la correspondiente licencia médica, si esta fuere superior a diez días o desde el cuarto día, si ella fuere igual o inferior a dicho plazo.

De esta forma, las licencias médicas continuas, esto es, aquellas emitidas sin solución de continuidad y extendidas por el mismo cuadro clínico, deben considerarse como un mismo instrumento, por lo que los días de reposo prescritos en cada una de ellas se suman para efectos de determinar la aplicación del período de carencia antes reseñado.

Cabe hacer presente que de acuerdo a la Circular N°1.106, de 22 de diciembre de 1988, de este Servicio, tratándose licencias otorgadas para dar protección a la maternidad o al niño enfermo menor de un año continuadas en periodo con otras que la precedan o sucedan y que sumadas fueren iguales o inferiores a diez días, no deben considerarse aisladamente para los efectos de aplicar el artículo 14 del D.F.L Nº 44 de 1978 (período de carencia), sino conjuntamente por ser de la misma naturaleza. De este modo, si con motivo del otorgamiento de este tipo de licencias continuadas se excedieren los diez días de permiso, deberán pagarse aquéllos tres descontados de la primera licencia.

En la especie, el reposo prescrito de la licencia médica N° 43, emitida por "hemorragia precoz del embarazo" se vio interrumpida por el nacimiento del hijo de la interesada, es decir con el comienzo de la licencia postnatal (N° 12), por lo que ambas licencias guardan relación con la protección de maternidad y por lo tanto deben considerarse como licencias médicas continuadas.

4.- Por tanto, y en virtud de lo expuesto precedentemente, esta Superintendencia, en primer lugar, confirma lo obrado por esa C.C.A.F. toda vez que, al no cumplir con el mínimo de 90 días de cotizaciones dentro del período señalado, la interesada no tiene derecho a subsidio por incapacidad laboral por la licencia médica Nº 43.

En segundo lugar, se instruye a esa Caja disponer el pago del subsidio por incapacidad laboral correspondiente a la licencia médica N° 43, por 5 días a contar del 4 de diciembre de 2014, sin aplicar el período de carencia, por ser continuada con la licencia de descanso postnatal, otorgada a contar del 9 de diciembre de 2014.