Subsidio al empleo de la mujer de la ley n° 20.595. imparte instrucciones a las administradoras de fondos de pensiones, al instituto de prevision social y a la administradora de fondos de cesantía respecto de la información a entregar al servicio nacional de capacitacion sobre el pago de cotizaciones previsionales.
.
Fecha: 22 de enero de 2013
Materia: SUBSIDIO AL EMPLEO DE LA MUJER DE LA LEY N° 20.595. IMPARTE INSTRUCCIONES A LAS ADMINISTRADORAS DE FONDOS DE PENSIONES, AL INSTITUTO DE PREVISION SOCIAL Y A LA ADMINISTRADORA DE FONDOS DE CESANTÍA RESPECTO DE LA INFORMACIÓN A ENTREGAR AL SERVICIO NACIONAL DE CAPACITACION SOBRE EL PAGO DE COTIZACIONES PREVISIONALES.
Tema: SUBSIDIO AL EMPLEO
Destinatario: Administradoras de Fondos de Pensiones; Instituto de Previsión Social; Sociedad Administradora de Fondos de Cesantía; Servicio Nacional de Capacitación y Empleo.
Observación: a) Modificada por Circular Conjunta N° 2938, de la Superintendencia de Seguridad Social y NCG N° 88, de la Superintendencia de Pensiones, de 1 de julio de 2013; b) Esta es la Circular Conjunta N° 2905, de la Superintendencia de Seguridad Social y NCG N° 76, de la Superintendencia de Pensiones, de 22 de enero de 2013; c) Modifica el Compendio de Normas del Sistema de Pensiones, intercalando un nuevo Título XV, en su Libro II.
Acción: Instruye
Vigencia: Alterado
Fuentes: Ley N° 19728; Ley N° 20255; Ley N° 20338; Ley N° 20595; D.L. N° 3500, de 1980, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social; D.L. N° 3501, de 1981, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
Concordancia con Circulares: 2844; 2938; Circular Conjunta N° 2905, de la Superintendencia de Seguridad Social y NCG N° 76, de la Superintendencia de Pensiones, de 22 de enero de 2013.
SUBSIDIO AL EMPLEO DE LA MUJER DE LA LEY N° 20.595. IMPARTE INSTRUCCIONES A LOS ORGANISMOS ADMINISTRADORES DEL SEGURO DE LA LEY N° 16.744 RESPECTO DE LA INFORMACIÓN A ENTREGAR AL SERVICIO NACIONAL DE CAPACITACIÓN Y EMPLEO SOBRE EL PAGO DE COTIZACIONES.
Ley N° 20338; Ley N° 16744; Ley N° 20255; Ley N° 20595; D.S. N° 3 , de 2012, del Ministerio de Desarrollo Social.
Ley N° 20.338 y D.L. N° 3.500, de 1980; D.S. N° 28, de 2009, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social y D.S. N° 3, de 2012, del Ministerio de Desarrollo Social.
