¿Cómo se autoriza la reincorporación a sus labores de un trabajador/a incapacitado/a temporalmente producto de una enfermedad profesional?
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El organismo administrador correspondiente (ISL, IST, ACHS o MUSEG) podrá autorizar la reincorporación del trabajador enfermo profesional, mediante el documento de "alta laboral". El empleador no deberá permitir el reintegro del trabajador sin este documento.
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