Compendio de Normas del Seguro Social de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales
2. Resultados esperados
LIBRO IV. PRESTACIONES PREVENTIVAS
TÍTULO III. Estudios de investigación e innovación
B. Proyectos de investigación e innovación
2. Resultados esperados
Resultados esperados
Dependiendo del tipo de proyecto, sus resultados buscarán:
- Proyectos de investigación:
- Generación de conocimiento que permita una mejor comprensión de los mecanismos que provocan un accidente o una enfermedad profesional -o su empeoramiento- y de las estrategias que permiten reducir la incidencia de ambos fenómenos (prevención). Todo proyecto debe al menos entregar una serie de recomendaciones y/o programa y/o guía final y una propuesta de difusión de resultados. Se valorará que el conocimiento aportado considere el enfoque de género. Además, será recomendable que el proyecto contemple aspectos relacionados con la inclusión y el desarrollo territorial;
- Proveer nuevos conocimientos que contribuyan a mejorar la calidad, eficiencia y oportunidad de las prestaciones médicas y económicas contempladas en la Ley N°16.744, y
- Contribuir Contribuir a un mayor conocimiento que permita mejorar las posibilidades de rehabilitación y reintegro al mundo laboral de las personas trabajadoras afectadas por accidentes del trabajo o enfermedades profesionales.
- Proyectos de innovación:
- Establecer mejoras relevantes en los procesos y desarrollo de nuevos o mejores productos que tengan un impacto positivo en la prevención de accidentes laborales y enfermedades profesionales; protección, recuperación y reinserción laboral de las personas trabajadoras;
- Proveer mejoras relevantes en los procesos y desarrollo de nuevos o mejores productos que tengan un impacto positivo en las prestaciones médicas o económicas que contempla el Seguro Social de la Ley N°16.744;
- Contribuir al vínculo entre empleadores y personas trabajadoras en materias de seguridad y salud en el trabajo, y
- Generación de oportunidades tecnológicas en seguridad y salud en el trabajo que estén a disposición de las personas trabajadoras y de las entidades empleadoras. Se valorará que el conocimiento aportado considere enfoques de género. Además, será recomendable que el proyecto contemple aspectos relacionados con la inclusión y el desarrollo territorial.
3 notas
Esta(e) Número fue modificado(a) por la Circular 3815 del 26 de junio de 2024.2. Resultados esperadosActualización 90, Circular 3815, Libro IV, Título III, Letra B, N°2; 26-06-2024Modificación vigente a partir de la misma fecha.
Esta(e) Número fue modificado(a) por la Circular 3551 del 01 de junio de 2021.2. Resultados esperadosNota personalizada, Actualización 53 - Circular 3551 - Libro IV, Título III, Letra B, número 2; 01-06-2021Modificación vigente a partir del 1° de junio de 2021.
Esta(e) Número fue modificado(a) por la Circular 3353 del 18 de abril de 2018.2. Resultados esperados Nota personalizada, Libro IV, Título III, Letra B,N°2, Circular N°3353 del 18-04-2018Modificación vigente a partir de la misma fecha.