1.- Mediante las presentaciones del rubro, ha recurrido nuevamente a esta Superintendencia el interesado, pidiendo en esta oportunidad se analice el cálculo de los subsidios por incapacidad laboral que esa Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez (COMPIN) le ha pagado, derivados de las licencias médicas que se le han autorizado por el lapso 25 de abril al 26 de julio de 2011, ya que en la configuración de estos beneficios no se habría considerado la totalidad de las remuneraciones imponibles que se acreditan en los meses base de cálculo de los mismos.

2.- Sobre el particular, luego de haber revisado tanto los antecedentes que ha adjuntado el interesado a sus presentaciones como los informes y documentos que ha proporcionado esa COMPIN, y a pesar que dentro de los mismos no se acompaña fotocopia de las licencias médicas correspondientes para constatar sus fechas de inicio y término, así como los diagnósticos por los cuales fueron emitidas, en primer lugar, cabe señalar que de acuerdo al Listado Maestro de Licencias Médicas, de 7 de diciembre de 2011, que se ha tenido a la vista, al recurrente se le cursaron licencias por los períodos 25 de abril al 24 de mayo; 25 de mayo al 23 de junio; 24 de junio al 14 de julio y 15 al 26 de julio, todos de 2011, donde para la primera y la cuarta licencias se acreditan códigos de un diagnóstico distinto al de las segunda y tercera licencias.

En relación a esta materia, cabe reiterar que conforme a jurisprudencia sostenida al respecto, para que dos licencias médicas se consideren continuadas, se requieren dos requisitos copulativos: haberse extendido sin solución de continuidad, como ocurre en la especie, y por el mismo diagnóstico. De lo anterior se colige que aún cuando dichos intrumentos no tengan interrupción respecto de los días de reposo, no son licencias médicas continuadas, al haberse emitido por diagnósticos diferentes; ello motiva el cambio de base de cálculo de los subsidios respectivos.

Por otra parte, y no obstante que dentro de los antecedentes remitidos no se acompaña un detalle del cálculo de los subsidios analizados de conformidad con las pautas instruidas en la Circular N°2557, de 28 de agosto de 2009, de este Organismo -que permite obtener la información básica indispensable para facilitar su análisis y emitir un pronunciamiento fundado al respecto-, pero en cambio se adjuntan, por ejemplo, datos sobre la situación tributaria tanto del trabajador como de su empleador, información esta última no necesaria para resolver las presentaciones y reclamos de los beneficiarios sobre este específico tema, al analizar el monto de las remuneraciones imponibles de enero, febrero y marzo de 2011 que sirvieron de base para la determinación de estos beneficios, se comprobó que en cada uno de estos tres meses se computó un valor de $215.000 mensuales, en circunstancias que de conformidad con las Liquidaciones de Sueldo respectivas, y si en este caso, en principio, sólo debiese considerarse el sueldo base y la gratificación correspondiente a cada mes, tendría que haberse tomado en cuenta para enero una cantidad de $215.000 mensuales, y para febrero y marzo una cifra de $240.083.

Sin perjuicio de lo anterior, y dado que dentro de la Liquidación de febrero de 2011 se consignan bajo el rubro "Otros" los valores de $259.542 y $346.356, que en Anexo del Formulario de Feriado, de 17 de enero de 2011, que ha acompañado el interesado, corresponden a los días de vacaciones por los meses de enero y febrero de dicho año, este Servicio Fiscalizador deduce que estos estipendios no son más que la forma de remunerar de un modo íntegro su feriado legal, configurándose en un estipendio ordinario y no ocasional, aún cuando variable, permitiendo la continuidad del ingreso del trabajador durante su período de descanso anual, por lo que deben ser considerados en el cálculo de los subsidios en los meses que correspondan.

Finalmente, y tanto en las Liquidaciones de Sueldos de los meses de febrero y marzo de 2011, también bajo el rubro "Otros", se acreditan montos por $180.000, $164.117 y $225.000 en febrero, y $200.000 y $16.500 en marzo, que según fotocopias de "Pago de Eventos en Terreno", que asimismo adjunta el interesado, son cantidades que se le pagaron conforme a lo dispuesto en el párrafo dos de la Cláusula Primera de su Contrato de Trabajo con su empleador, de 17 de septiembre de 2008, este Organismo estima que estos estipendios deben además ser computados en la configuración de sus beneficios, por tratarse de remuneraciones variables. Cabe precisar que conforme a los mencionados documentos, las dos primeras cantidades deberían considerarse en enero de 2011; la tercera cifra en febrero y las dos últimas cantidades en marzo de 2011.

3.- En mérito de lo expuesto, esta Superintendencia instruye a esa Comisión Médica a objeto que reliquide los subsidios del interesado de acuerdo con lo resuelto, informándole directamente sus resultados, con el detalle y respaldos consiguientes, pagándole las diferencias que correspondan, con el fin de normalizar a la brevedad su situación en la materia.