El 17 de diciembre se llevó a cabo el Encuentro Anual de Servicios de Bienestar del Sector Público, un espacio dedicado a analizar las mejores prácticas y los desafíos que enfrenta el sector en la promoción del bienestar de las funcionarios y funcionarias. En tanto, el 18 de diciembre, se realizó el Seminario "Desafíos de la Seguridad y Salud en el Sector Público", que convocó a los integrantes de los Comités Paritarios de los servicios públicos.

Las actividades contaron con la participación del subsecretario de Previsión Social, Claudio Reyes, de la superintendenta de Seguridad Social, Pamela Gana, de la directora del ISL, Aída Chacón, de los intendentes de Beneficios Social, Luis Díaz y de Seguridad y Salud en el Trabajo, José Francisco Castro y convocaron a cerca de 500 funcionarios públicos que también pudieron seguir el encuentro desde regiones a través de streaming.

Servicios de Bienestar y el nuevo compendio de normas

En el encuentro de Servicios de Bienestar se presentó oficialmente el nuevo Compendio de normas que regulan los Servicios de Bienestar del sector público, una herramienta que permitirá tener en un cuerpo normativo único, sistematizado y actualizado, todas las instrucciones dictadas por la Superintendencia a estas entidades.

Las autoridades resaltaron la importancia de esta herramienta y los asistentes felicitaron la iniciativa. "La modernización, también significa contar con certeza regulatoria y la disponibilidad de información de alta calidad. Contar con un Compendio de normas para los Servicios de Bienestar del sector público es una excelente noticia que beneficiará tanto a las entidades fiscalizadoras como a los propios servicios, al establecer un marco claro, homogéneo y actualizado, de fácil consulta y disponible en cualquier momento", afirmó la superintendenta Gana.

En la oportunidad, además, se expuso sobre la adopción paulatina de las Normas Internacionales de Contabilidad del Sector Público en los servicios de Bienestar las que se espera otorgarán mayor transparencia y uniformidad en la información financiera; Comparabilidad entre las entidades públicas, tanto a nivel nacional como internacional y una mejora en la gestión de recursos públicos.

La presentación del Compendio estuvo a cargo del jefe del Departamento Normativo de la Intendencia de Beneficios Sociales (IBS) de la Suseso, Jonathan Rivera y de las profesionales Sara Vargas y Lorena Quezada. En tanto, las exposiciones sobre las normas internacionales estuvieron en manos del jefe de Fiscalización y Supervisión de la IBS, Cristian Llanos y del profesional de la Contraloría general de la República, Gustavo Smith. Ambas herramientas fueron comentadas por la representante de la Red de Servicios de Bienestar, Janina Olivares, y por Carolina Bertolone, quien compartió la experiencia exitosa en gestión del Servicio de Bienestar del Ministerio de Salud.

Nuevo PMG de Riesgos Psicosociales en el Trabajo

En el encuentro anual de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad de los servicios públicos se dio a conocer el nuevo Programa de Mejoramiento de Gestión (PMG) de Riesgo Psicosocial, que tiene por objetivo gestionar este tipo de riesgos ocupacionales para promover entornos de trabajo seguros y saludables.

En la oportunidad el subsecretario Reyes indicó que "los Comités Paritarios juegan un rol fundamental en la detección, gestión y en la prevención de los riesgos psicosociales", mientras que la superintendenta Gana agregó que "los Comités Paritarios son una herramienta de prevención que coloca al centro el diálogo social al interior de las organizaciones al tener representantes de los trabajadores y empleadores en un tema tan sensible e importante como la seguridad y salud en el trabajo, la que debe ser parte de la gestión estratégica de cualquier organización".

La presentación del nuevo PMG de Riesgos Psicosociales fue realizada por Luna Israel, profesional de la Dirección de Presupuesto, mientras que Enrique Pérez, de la subsecretaría de Previsión Social, fue el responsable de presentar el rol de los comités paritarios con la actualización del reglamento sobre gestión preventiva de los riesgos laborales para un entorno de trabajo seguro y saludable, más conocido como DS 44.

Al finalizar el encuentro, la Suseso entregó reconocimientos a ocho comités paritarios por la exitosa gestión realizada. Los comités premiados fueron del Gobierno Regional Valparaíso; del Instituto Traumatológico Dr. Teodoro Gebauer; de la Dirección Nacional de la Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas; del Hospital Arturo Hillerns Larrañaga, de Puerto Saavedra; del Hospital Provincial Dr. Rafael Avaria Valenzuela, de Curanilahue; del Estadio Nacional, del Instituto Nacional del Deportes y de la Dirección de Medio Ambiente, Aseo y Ornato (DIMAO) de la Municipalidad de San Bernardo.

Estos encuentros reflejan el compromiso de la Suseso con la promoción de una cultura de prevención y bienestar en el sector público, consolidándose como una instancia clave para el diálogo y la construcción de soluciones conjuntas. La participación activa de los comités paritarios, servicios de bienestar y diversas instituciones reafirma la relevancia de estas actividades para enfrentar los desafíos del futuro.

Revisa el Encuentro Anual de Servicios de Bienestar AQUÍ

Revisa el seminario Desafíos de la Seguridad y Salud en el sector público AQUÍ