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Condición Post COVID-19 en población trabajadora chilena: estudio exploratorio

Condición Post COVID-19 en población trabajadora chilena: estudio exploratorio

Introducción: La Condición Post-COVID-19 o Long COVID se caracteriza por la persistencia de síntomas después de la infección por SARS-CoV-2. En Chile no existen datos al respecto en trabajadores(as). Objetivo: Explorar la situación de esta condición de salud en población trabajadora. Métodos: Estudio exploratorio mixto (cuantitativo y cualitativo). Se analizó una base de datos que incluía casos de COVID-19 denunciados como de origen laboral entre 2020 y 2022. La variable primaria fueron los días de reposo laboral. El componente cualitativo incluyó entrevistas semiestructuradas a 7 pacientes hospitalizados por este diagnóstico y a 7 expertos(as) en el área. Resultados: Se analizaron 105.711 casos de COVID-19, con una mediana de edad de 36 (P25-P7527-47), en su mayoría hombres (66,3%), provenientes de la Región Metropolitana (41,4%) y de “ocupaciones elementales” (82,6%). El 93,2% tuvo entre 6-14 días de reposo, el 6% entre 15-29, y un 0,1% entre 30-89. Destacan 51 trabajadores (<1%) con más de 90 días y 6 con más de un año. Desde los pacientes entrevistados se observan discursos coincidentes con la literatura en cuanto a síntomas, siendo la incertidumbre en la evolución y tratamiento un elemento relevante. Los(as) expertos(as) destacan la necesidad de estandarizar criterios diagnósticos, dado la diversidad de perfiles clínicos y la superposición de otros cuadros. Conclusiones: Aproximadamente el 6% de los(as) trabajadores(as) presentó una extensión de reposo mayor al estándar, lo que podría explicarse en parte por el Long COVID. Urge avanzar en investigación y políticas de salud a nivel nacional que atiendan las necesidades de esta población.

Colección Bired: Investigaciones

Tipo de contenido: Estudio externo

Temas: Seguro laboral (Ley 16.744)

Organismo: MUSEG

Investigador: Manuel Rain Gajardo

Periodo: 2024

Palabras claves: Salud ocupacional - Ausentismo laboral - COVID-19