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Informalidad del Empleo y desafíos para la Seguridad Social: el caso de los trabajadores(as) de cuidados de larga duración

Informalidad del Empleo y desafíos para la Seguridad Social: el caso de los trabajadores(as) de cuidados de larga duración

El aumento de personas en situación de dependencia se encuentra explicado por el envejecimiento de la población y una importante cantidad de años ajustados por discapacidad. Las situaciones de dependencia se caracterizan por la necesidad de apoyos y cuidados en el desarrollo de las actividades de la vida diaria, tanto las básicas como las instrumentales. Las actividades asociadas a los apoyos y los cuidados se resuelven mayoritariamente en el espacio doméstico y son ejercidas principalmente por las mujeres. El modelo familista se encuentra en crisis dado el aumento de las necesidades de apoyo y la disminución de las capacidades familiares de prestar apoyos y cuidados (Sisto et al, 2016). Sumado a lo anterior la distribución inequitativa de las tareas entre géneros se transforman en un impedimento para el desarrollo de las mujeres y una condicionante de una peor calidad de vida, siendo estas las que viven mayor cantidad de años. El estudio buscó desarrollar, a partir de una encuesta, una línea basal sobre la condición de salud, empleo, acceso a la seguridad social y a capacitación de cuidadores(as) informales que se desempeñan en tareas de cuidados de larga duración, contribuyendo a la formulación de políticas públicas destinadas a mejorar las condiciones de esta población trabajadora. Asimismo, se elaboraron recomendaciones para abordar la desprotección de estos trabajadores y trabajadoras en materia de seguridad social; y se diseñó un plan de capacitación para este grupo.

Colección Bired: Investigaciones

Tipo de contenido: Estudio externo

Temas: Seguro laboral (Ley 16.744)

Organismo: ISL

Investigador: Paula Forttes Valdivia

Periodo: 2024

Palabras claves: Informalidad - Cuidado - Capacitación