El presente estudio investigó la relación entre la exposición a Factores de Riesgo Psicosocial Laborales (FRPSL), la siniestralidad y el ausentismo laboral en una muestra de 16.491 centros de trabajo adherentes a la Mutual de Seguridad en Chile, durante el período 2013- 2022. Mediante un diseño de cohorte retrospectivo, seleccionando una cohorte de 5.242 (2621 expuestas y 2621 no expuestas), se analizaron los registros de la aplicación del cuestionario SUSESO ISTAS21 y se calculó su asociación con las tasas de accidentes, enfermedades profesionales y días perdidos por licencias médicas. Los resultados mostraron que los centros de trabajo con altos niveles de exposición a FRPSL presentaron una mayor incidencia de accidentes laborales y enfermedades profesionales en comparación con aquellos con bajos niveles de exposición. Específicamente, se encontró que las tasas de accidentes laborales fueron un 15% más altas en los centros expuestos a FRPSL (RR=1.15, IC 95%: 1.10-1.20, p<0.001), y las tasas de enfermedades profesionales aumentaron en un 12% (RR=1.12, IC 95%: 1.08-1.16, p<0.001). Además, los días perdidos por licencias médicas fueron significativamente mayores en los centros con alta exposición, con un incremento del 18% (RR=1.18, IC 95%: 1.14-1.22, p<0.001) en comparación con los centros no expuestos. Los modelos multivariables indicaron que, al controlar por factores como la actividad económica, la región y el tamaño de la empresa, la exposición a FRPSL seguía siendo un predictor significativo de siniestralidad y ausentismo. Estos análisis mostraron que los factores estructurales explican una proporción mayor de la variabilidad en los resultados, pero la influencia de los FRPSL permaneció significativa (p<0.01). Estos hallazgos cumplen con los objetivos del estudio, demostrando una relación significativa, aunque generalmente débil, entre la exposición a FRPSL y la siniestralidad y el ausentismo laboral. La caracterización del nivel de exposición a FRPSL permitió identificar sectores y regiones con mayores riesgos. Sin embargo, la influencia de factores contextuales y estructurales subraya la necesidad de intervenciones preventivas multifacéticas en los sectores más expuestos para abordar eficazmente los riesgos laborales.
Colección Bired: Investigaciones
Tipo de contenido: Estudio externo
Temas: Seguro laboral (Ley 16.744)
Organismo: MUSEG
Investigador: Eric Tapia Escobar
Periodo: 2024
Palabras claves: Ausentismo laboral - Riesgo psicosocial