1.- De acuerdo con lo dispuesto en los cuerpos legales y reglamentarios señalados en Fuentes, este Organismo cumple con remitir a esa Secretaría Regional Ministerial de Salud, la presentación que efectuara el Sindicato A., mediante la cual se refiere a los alcances que por Oficio Ord. N° 248, de 2012, formulara la Dirección del Trabajo, al Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad de la empresa.

Señala la referida Dirección, que las disposiciones sobre Higiene y Seguridad que se contienen en el aludido Reglamento, son de competencia del Ministerio de Salud.

2.- Al respecto y de acuerdo con lo dispuesto por la Ley N° 19.937 (que incorporó al D.L. N° 2.763 los artículos 14 A a 14 E, nuevos, los cuales regulan a las Secretarías Regionales Ministeriales de Salud), las funciones contenidas en la Ley N° 16.744, así como todas aquellas que le encomienden sus textos reglamentarios, al Servicio Nacional de Salud, deben entenderse - a partir del 1° de enero de 2005 - que son ejercidas por las Secretarías Regionales Ministeriales de Salud, como sucesoras legales del referido Servicio; ello, es sin perjuicio de hacer presente que - tal como lo ha precisado esta Entidad - la Ley N°19.937 no introdujo modificaciones a las disposiciones de la Ley N° 16.744. Cabe puntualizar que el D.F.L. N° 1, de 2005, del Ministerio de Salud (publicado en el Diario Oficial el 24 de abril de 2006), fijó el texto refundido, coordinado y sistematizado de las Leyes N°s. 18.469 y 18.933 y al efecto deben tenerse especialmente presente sus artículos 12,13, 14 y 16.

3.- De acuerdo con lo señalado y atendida la materia sobre la que versa la presentación de que se trata, esta Superintendencia remite a esa Entidad la presentación en referencia y el Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad que se acompañó a la misma, a fin de que esa Secretaría Regional Ministerial proceda en consecuencia, conforme a las facultades que le asisten al efecto.