Subsidio por permiso postnatal parental agrupado por entidad pagadora y año
En esta sección se presentan estadísticas del subsidio por permiso postnatal parental desagregadas por entidad pagadora y año.
Este subsidio corresponde al que tiene derecho la trabajadora por 12 semanas (84 días) a continuación del periodo postnatal. Se puede hacer uso de él en dos modalidades, en jornada completa o en jornada parcial, extendiéndose en el primer caso por 12 semanas y en el segundo por 18.
Cabe destacar que si el cuidado personal del niño o niña ha sido otorgado por sentencia judicial a un tercero, esa persona tendrá derecho a utilizar el permiso.
Si la madre muriera en el parto o durante el periodo de permiso posterior, le corresponderá el permiso o el resto de él que sea destinado al cuidado del niño o niña al padre, al otro progenitor, o a quien tenga otorgado el cuidado personal del niño o niña por sentencia judicial.
Este permiso puede ser traspasado al padre o al otro progenitor, a contar de la séptima semana de él, por el número de semanas que la madre gestante o el titular del beneficio indique. Las semanas utilizadas por el padre o el otro progenitor deben ubicarse en el período final del permiso y deben ser en el mismo régimen que lo haya ejercido la madre gestante o el titular del beneficio.
Evolución histórica
Evolución de la distribución en porcentajes
{{#percent}}{{.}}%{{/percent}} {{data.periodo}} - {{data.aspectoText}}
| Periodo | Grupo | Cod. Región | Región | Tipo | N° sub. iniciados | N° días | Gasto (M$) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| {{periodo}} | {{.}} | {{.}} | {{.}} | {{tipo}} | {{numeroSubsidiosIniciados}} | {{numeroDias}} | {{gastoSubcotMm}} |
| {{label}} | {{label}} |
|---|---|
| {{#orden}}{{.}}{{/orden}} {{label}} | {{label}} |
| {{label}} | {{label}} |
Notas:
- La información del año 2011 se refiere a datos de los meses de noviembre a diciembre, producto de la entrada en vigencia del permiso postnatal parental a fines de octubre de 2011.
- Número de subsidios iniciados: corresponde al número de subsidios que fueron rendidos por primera vez al Fondo Único de Prestaciones Familiares y Subsidios de Cesantía (FUPFySC).
- Número de días: corresponde al número de días de subsidio pagados y rendidos al Fondo Único de Prestaciones Familiares y Subsidios de Cesantía (FUPFySC).
- Gasto Total (MM$): corresponde al gasto en subsidios más cotizaciones previsionales en millones de pesos de cada año, rendidos al Fondo Único de Prestaciones Familiares y Subsidios de Cesantía (FUPFySC).
- Año: corresponde al periodo de rendición de recursos al Fondo Único de Prestaciones Familiares y Subsidios de Cesantía por parte de la entidad pagadora.
- A contar del año 2017 la cartera de clientes de ISAPRE Mas Vida fue absorvida por ISAPRE Nueva MasVida.
- Mediante Decreto N° 103, del19 de noviembre de 2018, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, publicado en el Diario Oficial el 30 de noviembre de 2018, se aprobó la fusión de las Cajas de Compensación de Asignación Familiar Gabriela Mistral y Los Héroes, absorbiendo ésta a aquella.
- A partir de diciembre de 2019, la ISAPRE Fusat pasó a llamarse ISAPRE de Codelco, ya que se produjo la fusión con las ISAPRES San Lorenzo, Río Blanco y Chuquicamata. La ISAPRE Chuquicamata continuó rindiendo hasta marzo de 2024.
