Visto:

La Ley N° 16.395, que regula la organización y atribuciones de la Superintendencia de Seguridad Social; la Ley N° 16.744, que establece normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales; el Compendio de Normas del Seguro Social de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, de la Superintendencia de Seguridad Social; y las Resoluciones N°s 6,7 y 8, de 2019, de la Contraloría General de la República que fijan normas sobre exención del trámite de toma de razón.

Considerando:

Que el interesado ha expuesto que " tuve un accidente en mi trabajo tricolor el viernes 9 de febrero a las 3 de la tarde fui trasladado a la mutualidad de Quilicura. Me quebré la rótula izquierda, luego fui hospitalizado en la clínica ... donde me iban a operar pero, en pabellón me comunicaron que no por que hay problemas con mis cotizaciones ya que mi empleador no me las ha pagado. Soy padre de familia y el sustento de mi hogar mi recuperación será larga y estoy preocupado ya que no se si me pagaran las licencias."

Que requerida al efecto la Mutualidad informó que el interesado, de 54 años, ingresó a sus servicios asistenciales el 09.02.2024, refiriendo que, mientras estaba realizando carga de camión, tropieza con fierro, sufriendo caída de nivel.

Que, en relación al reclamo del trabajador, informa que, al reunir antecedentes empresa por la cual está contratado el trabajador, dejó de ser adherente con fecha 31.08.2023. Por tanto, a la fecha de ingreso del trabajador a la Mutualidad, la empresa era adherente a otro organismo administrador.

Que sobre el particular, cabe hacer presente que conforme al Título II del Libro I del Compendio de Vistos, en virtud del principio de automaticidad de las prestaciones, el trabajador quedará automáticamente cubierto por el Seguro desde el primer día de vigencia de su relación laboral, aun cuando no se hubiere escriturado el contrato de trabajo. Por ello, basta la ocurrencia de un accidente del trabajo o el diagnóstico de una enfermedad profesional contraída durante la vigencia de una relación laboral, para que nazca el derecho del trabajador a las prestaciones preventivas, médicas y económicas del Seguro. Conforme a este principio, el retraso de la entidad empleadora en el pago de las cotizaciones no afecta el derecho del trabajador a las referidas prestaciones. De igual modo, el señalado principio implica que no se puede condicionar la atención médica del trabajador a que su empleador presente la denuncia del accidente o la enfermedad, mediante la correspondiente DIAT o DIEP, ni el otorgamiento de las prestaciones económicas, a la presentación de una solicitud.

Que revisado el SISESAT se corrobora que es efectivo lo informado por la Mutualidad, por ende, a la fecha del siniestro 9 de febrero de 2024, el interesado debe entenderse afiliado al otro Organismo Administrador que indica, por lo que deberá investigar y calificar el accidente que le aconteció.

El afectado registra los siguientes datos:

Correo electrónico: ...

Celular: ...

Dirección: ...

Empleador: ...

Teniendo Presente:

Instrúyese al otro Organismo Administrador investigar y calificar el accidente sufrido por el interesado, dentro del plazo de 15 días establecido al efecto por la Circular N° 3.531 de 2020 y por el Compendio de Normas del Seguro de la Ley N° 16.744, en su Letra C, del Título V, del Libro IX, ambos de este Servicio.

Se deja constancia que en contra de la presente resolución, los afectados podrán interponer con nuevos antecedentes Recurso de Reposición ante esta Superintendencia, dentro del plazo de 5 días hábiles administrativos, contados desde la fecha de notificación de la presente Resolución, según lo indicado en los artículos 59 y 25 de la Ley N° 19.880.