El término de un contrato de trabajo por cumplimiento del plazo convenido para la duración del mismo, no da derecho a subsidio de cesantía del D.L. N° 603, de 1974, pues no se cumple la condición de existir un despido por causas ajenas a la voluntad del trabajador, pues la celebración de ese contrato implica la manifestación de voluntad de ambas partes en el sentido de cesarlo al término de un plazo determinado