Las empresas afiliadas a una Caja de Compensación deben cotizar en ellas todas las cotizaciones destinadas a financiar las prestaciones que estos organismos previsionales administren, en este caso, además de la asignación familiar, los beneficios de subsidio de cesantía y de asignación por muerte, todo ello de acuerdo con los arts 11, 12 y 13 del DL 2062, de 1977 y el art 28 del DFL 42, de 1978 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.