San José, Costa Rica, 11 de octubre de 2024. Durante la visita de la delegación chilena, integrada por expertos en seguridad y salud en el trabajo de la superintendencia de Seguridad Social (Suseso), se llevaron a cabo talleres y capacitaciones con autoridades costarricenses, así como con empresarios, sindicatos de trabajadores, expertos y actores clave del sector laboral. El objetivo principal de esta asistencia fue sensibilizar a todos los actores sociales, pero también transferir conocimientos y buenas prácticas en la identificación, evaluación y manejo de los riesgos psicosociales, como el estrés, el acoso laboral y otras condiciones que afectan el bienestar mental y emocional de los trabajadores.

Pamela Gana, superintendenta de Seguridad Social destacó que "los riesgos psicosociales en el trabajo son un desafío creciente en todo el mundo, y es crucial que los países colaboren para desarrollar estrategias que aseguren ambientes laborales saludables y sostenibles. Estamos orgullosos de compartir nuestras experiencias y aprendizajes con Costa Rica en este ámbito tan importante".

Por su parte, Nury Sánchez en representación del Gobierno de Costa Rica, agradeció el apoyo de Chile y subrayó la importancia de implementar estas recomendaciones para sensibilizar tanto a trabajadores como empleadores en materia de riesgo psicosocial laboral, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los trabajadores en el país. "La cooperación entre nuestros países es fundamental para enfrentar los desafíos del siglo XXI en el ámbito laboral", comentó.

Esta colaboración se enmarca en el compromiso adoptado por los ministerios del Trabajo de los países miembros de la Organización de Estados Americanos (OEA) a través del programa Red Interamericana para la Administración Laboral (RIAL), que tiene por objetivo el intercambio de experiencias, asesorías de expertos y el análisis en terreno de programas y prácticas exitosas en el ámbito laboral.

La asesoría brindada por el ministerio del Trabajo y Previsión Social de Chile, través de la superintendencia de Seguridad Social, a su par de Costa Rica y al resto de los actores sociales, estuvo centrada en la construcción de un "Método para identificar y evaluar los factores de riesgo psicosocial en el trabajo" de ese país.

El programa bilateral de trabajo se desarrolló de manera virtual entre junio y septiembre de este año, el que concluyó con una nutrida agenda de actividades en San José de Costa durante la primera semana de octubre. Los expertos chilenos a cargo de sensibilizar y transferir el conocimiento para la implementación de una política pública en materia de riesgos psicosociales en el trabajo fueron, Juan Manuel Pérez Franco y Karla Cea, ambos profesionales de la Suseso, quienes se coordinaron en sus actividades con el Consejo de Salud Ocupacional (CSO) del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Costa Rica, instancia gubernamental responsable de instalar este importante tema en ese país