Proyectos de investigación e innovación en prevención de accidentes y enfermedades profesionales año 2021: resultados proceso de adjudicación
18 de octubre de 2021
Con fecha 28 de septiembre de 2021, la Comisión de Evaluación dio por finalizada la revisión y selección de los proyectos de investigación y de innovación, los cuales serán financiados por las Mutualidades de Empleadores e Instituto de Seguridad Laboral con los recursos del Seguro Social de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Ley Nº 16.744, definidos para el año 2021 por el Decreto Supremo N° 46/2020 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social. En esta convocatoria, se seleccionaron 33 proyectos: 1 proyecto especial, 24 proyectos de investigación y 8 de innovación. El monto total adjudicado para financiar todos los proyectos es de $1.178.327.014.
La convocatoria a centros de investigación, universidades e investigadores/as independientes tuvo una buena acogida, recibiéndose 74 propuestas (55 en la categoría de proyectos de investigación y 19 de innovación). Además, se recibieron 3 tesis de postgrado de estudiantes de universidades chilenas, para postular al "Premio Tesis en Seguridad y Salud en el Trabajo".
La revisión de los proyectos estuvo a cargo de un Comité constituido por representantes de cada una de las Mutualidades, Instituto de Seguridad Laboral (ISL) y de esta Superintendencia, según lo definido en el número 3, de la letra G, del Título III, del Libro IV del Compendio de Normas del Seguro Social de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Ley N°16.744, quienes evaluaron cada uno de los proyectos recibidos. En esta oportunidad, el Comité de Evaluación estuvo conformado por:
- Sra. Pamela Gana, Intendenta de Seguridad y Salud en el Trabajo, Superintendencia de Seguridad Social.
- Sra. Patricia Matus, Profesional, Intendencia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Sra. Sandra Herrera, Encargada de Proyectos, Asociación Chilena de Seguridad.
- Sra. Marta Martínez, Jefa Departamento de Investigación Aplicada, Mutual de Seguridad de la Cámara Chilena de la Construcción.
- Sr. Francisco Miranda, Consultor en Investigación Social, Gerencia de Prevención, Instituto de Seguridad del Trabajo.
- Sr. Juan Pablo Dussert, Analista de Estudios, Unidad de Estudios y Estadísticas, Instituto de Seguridad Laboral.
Por unanimidad del Comité se aprobó la tesis "Violencia laboral y salud mental: el efecto del género", desarrollada por Magdalena Ahumada Muñoz, para optar al grado de Magíster en Investigación Social de la Universidad Diego Portales, como ganadora de esta convocatoria.
Luego, la primera etapa del proceso de adjudicación consistió en la revisión de los antecedentes presentados por los/as investigadores/as e innovadores/as, de manera de verificar los requisitos de admisibilidad, inhabilidades y pertinencia definidos en el Título III. Estudios de Investigación e Innovación Tecnológica, del Libro IV. Prestaciones Preventivas, del Compendio de Normas. De esta etapa se identificaron 16 proyectos que no cumplían lo establecido en dicho Título (proyectos no admisibles para evaluación).
Posteriormente, luego del proceso de evaluación y teniendo a la vista los puntajes totales obtenidos por los proyectos, el Comité procedió a identificar los proyectos que no cumplieron con lo definido en los puntos ii) de la letra b, del número 5, de la letra G, del Título III, del Libro IV del Compendio de Normas. Durante la evaluación se rechazaron 5 proyectos por haber competido por un tema prioritario que seleccionó previamente a otro por tener mejor puntaje y 9 proyectos por puntuar bajo el corte establecido. Finalizado el proceso de evaluación y revisión de requisitos de admisibilidad por parte del Comité, siguiendo el procedimiento establecido en el Título III, del Libro IV del Compendio de Normas, y se seleccionaron los proyectos a ser financiados por las Mutualidades e ISL con los recursos del Seguro Social de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales (Ley Nº 16.744).
Al respecto, según lo definido en el literal iv, de la letra c, del número 5, de la letra G, del Título III, del Libro IV del Compendio de Normas, se asignó el 15% del total de los fondos disponibles para esta convocatoria a los proyectos de innovación con mayor puntaje en la nómina, seleccionándose así 8 proyectos de este tipo (4 de iniciación y 4 de continuidad). Del mismo modo, en el caso de los estudios de investigación, se seleccionaron 24 proyectos generales y 1 proyecto especial. Lo anterior, siguiendo lo establecido en el literal v, de la letra c, del número 5, de la letra G, del Título III, del Libro IV del Compendio de Normas.
Las Tablas 1, 2 y 3 siguientes, enumeran los proyectos seleccionados, entregando el número identificador del proyecto (ID), título, investigador/as principal, institución asociada, monto adjudicado para el proyecto y organismo administrador. Asimismo, se informa el correo electrónico del encargado/a de proyecto de la Mutualidad o Instituto que financiará el proyecto, para que los/as investigadores/as e innovadores/as se pongan en contacto con ellos.
Al respecto, se solicita que a más tardar el día 29 de octubre del presente año, los/as investigadores/as e innovadores/as tomen contacto con el encargado/a correspondiente, para iniciar las actividades de confección de los respectivos convenios y/o contratos.
Actualización de contenido 18/10/2021
El pasado 14 de octubre, la comisión evaluadora realizó una sesión extraordinaria en la cual se dió a conocer la situación acontecida con el Proyecto de Investigación ID17 seleccionado durante el proceso de evaluación. En dicha instancia se eliminó dicho proyecto del listado de estudios de investigación seleccionados, por cuanto éste contempla la solicitud de pago de "overhead", lo cual al no ser el ejecutor una Universidad o entidad sin fin de lucro, queda imposibilitado de requerir dicho pago según la normativa vigente.
En particular el literal e) del N° 3 de la Letra B. Proyectos de investigación del Título III. Estudios de Investigación e Innovación, del libro IV. Prestaciones Preventivas del Compendio de Normas del Seguro Social de Accidentes y Enfermedades Profesionales, establece que la gestión de proyectos (overhead), "no podrá ser cobrado por personas naturales y entidades con fines de lucro".
En consideración de que no existen otros proyectos de investigación con puntaje de evaluación igual o superior al de corte mínimo, los recursos deberán ser transferidos para el uso de la convocatoria de estudios del año 2022, según lo establece el literal c) N°10 de la Letra G del Título III del Libro IV del referido Compendio de Normas.
Tabla 1 - Proyectos Especiales Adjudicados
ID |
Título del proyecto |
Presupuesto total Solicitado ($) |
Nombre |
Institución |
Organismo Administrador |
email contacto |
---|---|---|---|---|---|---|
46 |
Observatorio de Seguridad y Salud en el Trabajo, Fase 2 (Continuidad Operacional) |
82.674.000 |
Paulina Teresa Suárez Aldunate |
CODERHUB |
MUSEG y ACHS |
Tabla 2 - Proyectos de Investigación Adjudicados
ID |
Título del proyecto |
Presupuesto total Solicitado ($) |
Nombre |
Institución |
Organismo Administrador |
e-mail contacto |
---|---|---|---|---|---|---|
17 |
Evaluación de la efectividad de una intervención multicomponente para mejorar los estilos de vida saludables y reducir el riesgo cardiovascular |
63.380.000 |
Rubén Vladimir Alvarado |
Universidad de Chile |
Museg |
|
39 |
Resumen de evidencia para orientar políticas y estrategias para prevenir accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en población trabajadora migrante. |
8.000.000 |
Isabel Pemjean Contreras |
Universidad de Chile |
Museg |
|
60 |
Comprender la cultura preventiva en educación: diagnóstico sobre la prevención de riesgos en escuelas adheridas al Instituto de Seguridad Laboral. |
20.000.000 |
Pamela Astudillo Cornejo |
Universidad de Atacama |
ISL |
|
41 |
Identificación y caracterización de secuelas del COVID-19 en población trabajadora adherida a ACHS. |
55.695.000 |
Carolina Vidal Gamboa |
Universidad Mayor |
ACHS |
|
29 |
Evaluación de la efectividad del impacto de las asesorías preventivas de los OAL en la gestión preventiva de las organizaciones |
35.000.000 |
Cristián Ayala Armanet |
Pontificia U. Católica de Chile |
ACHS |
|
51 |
Diseño de un modelo de prevención de la violencia en el trabajo tipo II en empresas de servicio que trabajan con NNA (MUTUAL) |
54.916.000 |
Daniela Díaz |
Pontificia U. Católica de Chile |
Museg |
|
22 |
Evaluación de la efectividad de una estrategia de formación virtual para capacitar a adultos adheridos a la Mutual de Seguridad |
35.000.000 |
Jaime Balladares Hernández |
Pontificia U. Católica de Chile |
Museg |
|
45 |
Clima de seguridad psicosocial: un modelo predictivo para la promoción del bienestar laboral. |
40.582.000 |
Viviana Rodríguez Díaz |
Universidad de Valparaíso |
IST |
|
30 |
Identificación de variables que permitan caracterizar el nivel de riesgo de accidentes y enfermedades laborales de las empresas |
25.800.000 |
Pablo González Soto |
Universidad de Chile |
ACHS |
|
33 |
Validación de una herramienta de tamizaje del Síndrome de Apnea Obstructiva de sueno moderado y severo en conductores comerciales. |
55.000.000 |
Gonzalo Labarca Trucios |
Universidad de Concepción |
Museg |
|
40 |
Trabajo a distancia en contexto de pandemia por COVID-19, condiciones de salud, seguridad y empleo de los trabajadores y las trabajadoras del sector público. |
19.998.090 |
Javier Fuenzalida Aguirre |
Universidad de Chile. |
ISL |
|
26 |
Desarrollo de una base de datos antropométricos de cabeza, rostro y manos de trabajadores chilenos. |
35.000.000 |
Héctor Ignacio Castellucci |
Universidad de Valparaíso |
Museg |
|
35 |
Percepción de mandos medios y jefaturas de la construcción respecto a aspectos que inciden en la prevención de accidentes graves y con resultado de muerte |
24.640.000 |
Patrizio Tonelli |
Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales |
Museg |
|
25 |
Riesgos en salud y seguridad laboral de los/as trabajadores/as de la cultura en Chile. Aproximaciones para su abordaje y prevención |
28.977.135 |
Catalina Chamorro Ríos |
Universidades Católica del Maule y Alberto Hurtado |
ACHS |
|
27 |
Análisis y propuesta de mejora del proceso de calificación y reintegro laboral de trabajadoras y trabajadores con patología de salud mental de origen laboral |
33.260.000 |
María Soledad Schott Gaete |
Universidad de Talca |
ACHS |
|
48 |
Efectividad de intervenciones de promoción de salud dirigidas a trabajadores en modalidad teletrabajo de diversos rubros laborales en Chile. (MUTUAL). |
24.983.000 |
Patricia Basualto Alfaro |
Pontificia U. Católica de Chile |
Museg |
|
14 |
Efectividad del uso de diferentes incentivos para promover la pérdida de peso corporal en trabajadores/as |
60.000.000 |
Dominique Andrea Masferrer Riquelme |
Universidad del Desarrollo |
ACHS |
|
37 |
Diseño y aplicación de evaluación de programas de prevención implementados por el Instituto de Seguridad Laboral a micro y pequeñas empresas adheridas |
40.000.000 |
Francisca Vidal Ruiz |
Universidad de Chile |
ISL |
|
4 |
Fatiga laboral: origen, medida, su relación con los accidentes y las enfermedades profesionales y su prevención. |
55.900.000 |
Emilio Moyano Díaz |
Universidad de Talca |
ACHS |
|
24 |
Análisis del relato de los accidentes de trayecto utilizando técnicas de Inteligencia Artificial |
20.450.000 |
Richard Weber |
Universidad de Chile |
ACHS |
|
52 |
Problemas neuropsicológicos y neuropsiquiátricos en personas infectadas por SARS-cov-2 Estudio longitudinal de prevalencia y retorno laboral |
55.147.689 |
ALVARO ALIAGA MOORE |
Universidad Diego Portales |
ACHS |
|
15 |
Efectos psicosociales de las jornadas excepcionales en los trabajadores de la minería, incluyendo subcontratados, y su grupo familiar |
43.182.800 |
Víctor Olivares Faúndez |
Universidad Autónoma de Chile |
IST |
|
19 |
Caracterización del riesgo vocal laboral en teleoperadores, como base para la implementación de medidas preventivas en el puesto de trabajo. |
23.880.000 |
Felipe Cerda Sandoval |
Pontificia U. Católica de Chile |
ACHS |
|
11 |
Identificación de las mejores prácticas para fomentar el cambio conductual en trabajadores capacitados por mutualidades |
43.776.400 |
Marcos Singer González |
Pontificia U. Católica de Chile |
ACHS |
Tabla 3 - Proyectos de Innovación Adjudicados
ID |
Título del proyecto |
Presupuesto total Solicitado ($) |
Nombre |
Institución |
Organismo Administrador |
e-mail contacto |
---|---|---|---|---|---|---|
10 |
Terapia de exposición con realidad virtual en tratamiento de estrés postraumático en pacientes accidentados laborales. |
13.040.250 |
Alexei Franulic Muñoz |
ACHS |
||
7 |
Factibilidad de un sistema de recomendaciones para definir las actividades de prevención con mayor eficacia en cada empresa usando machine learning |
13.040.250 |
Richard Weber |
Universidad de Chile |
ACHS |
|
5 |
Desarrollo de un sistema de reconocimiento de gestos faciales basado en visión computacional para la asistencia de pacientes con discapacidad motora severa |
12.960.000 |
Claudio Tapia Malebrán |
Universidad de Chile |
MUSEG |
|
14 |
Desarrollo de una solución protésica que optimice el proceso de rehabilitación y posterior reintegro laboral de trabajadores con amputación parcial de mano |
12.980.000 |
Gabriel Moreno Céspedes |
Hospital clínico mutual de seguridad |
MUSEG |
|
6 |
Diseño e implementación (Pilotaje) de Mesa Ergonómica Triaxial Multimanipulación para la Prevención de Enfermedades y Accidentes en Tareas con MMC (IST) |
36.059.400 |
Eduardo Niels Cerda Díaz |
Vitaergo |
IST |
|
5 |
Implementación clínica y mejoramiento de prototipo de prevención de úlceras por presión. |
35.790.000 |
Gonzalo Bernardo Rivera Lillo |
Universidad de Chile |
ACHS |
|
7 |
Manipulador Neumático: Desarrollo e implementación de un equipo para el manejo asistido de Tinetas de 20 kgs y Cilindros de Gas licuado de 27 kgs. |
36.505.000 |
Konrad Godoy Navarrete |
Gravedad Zero SpA |
MUSEG |
|
4 |
Generación de criterios ergonómicos para Guía de recomendaciones en Manejo Manual de Carga basado en condiciones de riesgo por actividad económica |
32.710.000 |
LAURA |
ERGOSALUD |
MUSEG |