1.- Ha recurrido a esta Superintendencia doña , reclamando en contra de la Resolución de esa Subcomisión, que le rechazó la licencia médica N°2-14689320, emitida el 11 de julio de 2007, por 14 días de reposo a contar del 12 de julio de 2007, por presentación fuera de plazo.

Expresa que entregó oportunamente la licencia médica a su empleador, la que fue recepcionada y timbrada el día 13 de julio de 2007, por la Sra.

Acompaña carta de la Caja de Compensación de Asignación Familiar que notifica el rechazo, fotocopia de la licencia médica en que el empleador informa que la recibió el 18 de julio de 2007 y original de la sección A1, correspondiente al recibo para el trabajador, timbrada y firmada, por su empleador, en que consta que fue recibida el 13 de julio de 2007.

2.- De los antecedentes tenidos a la vista consta que esa Subcomisión rechazo la licencia médica N°2-14689320, por haberla presentado el trabajador fuera de plazo.

3.- Sobre el particular, se cumple en manifestar que conforme a lo dispuesto por el artículo 11 del D.S. Nº3, de 1984, del Ministerio de Salud, cuerpo reglamentario que rige la materia, los trabajadores dependientes disponen de un plazo para entregar la licencia médica a su empleador, de 2 o 3 días hábiles, según se trate de trabajadores del sector privado o público, en ambos casos contados desde el inicio del reposo.

En la especie, si bien en la sección C1 de la licencia, el empleador informó que recibió la licencia el 18 de julio de 2007, la trabajadora ha acreditado con el documento correspondiente, es decir, con el original de la Sección A 1 " Recibo para el Trabajador", de la licencia médica N°2-14689320, que ella fue entregada el mismo día de su inicio, por lo que cumplió con el plazo reglamentario de que se trata.

4.- Por lo expuesto, se acoge la reclamación de la interesada y se instruye a esa Subcomisión que modifique su resolución anterior y proceda a la autorización de la licencia médica N°2-14689320, emitida el 11 de julio de 2007, por 14 días de reposo a contar del 12 de julio de 2007, por haberla presentado la trabajadora dentro del plazo a que se refiere el artículo 11 del D.S. N°3