Alza suspensión de acuerdo de esa Caja que aprobó la solicitud de afiliación del Departamento de Bienestar Social del Empleador, porque se ha acreditado que el mencionado Departamento tiene personalidad jurídica y patrimonio propios; que actúa como ente independiente del Empleador; que su giro es la adquisición de bienes muebles, inmuebles, productos y contratación de servicios que propendan la bienestar del personal de dicho Empleador; que los trabajadores que se afiliaron serán contratados por el Departamento, que están afectos al DL 2200, de 1978 y afiliados a la Caja Empart y al SSS, según el caso